{"id":989543,"date":"2025-05-26T21:05:35","date_gmt":"2025-05-26T19:05:35","guid":{"rendered":"https:\/\/leonerosso.org\/web\/?page_id=989543"},"modified":"2025-06-02T10:23:59","modified_gmt":"2025-06-02T08:23:59","slug":"bando-riparto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leonerosso.org\/web\/bando-riparto\/","title":{"rendered":"Bando #RiParto"},"content":{"rendered":"\t\t
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l bando #RiParto \u00e8 un\u2019iniziativa promossa dal Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri, con l\u2019obiettivo di sostenere il ritorno al lavoro delle lavoratrici madri dopo il parto o l\u2019adozione. Questo progetto si inserisce nella strategia pi\u00f9 ampia di promozione della genitorialit\u00e0 e del work-life balance, in linea con gli obiettivi del \u201cFamily Act\u201d e della Strategia per la parit\u00e0 di genere.<\/strong><\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Finalit\u00e0 e Benefici<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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bando #RiParto<\/strong> mira a finanziare progetti di welfare aziendale che offrono incentivi per il rientro al lavoro, formazione per accompagnare le madri nel loro percorso professionale e strumenti integrati per risolvere le sfide comuni alle lavoratrici, come l\u2019armonizzazione dei tempi di lavoro e di cura familiare. La finalit\u00e0 del progetto \u00e8 sostenere le imprese nello sviluppo di soluzioni innovative per migliorare l\u2019equilibrio tra vita e lavoro, favorendo cos\u00ec la natalit\u00e0 e l\u2019empowerment femminile.<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Le azioni<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nell\u2019ambito del bando #RiParto sono tre le cooperative del Gruppo che rientrano nel progetto, con azioni di welfare e conciliazione a sostegno delle proprie lavoratrici:\u00a0Proges, Kaleidoscopio e Leone Rosso<\/strong>. Realt\u00e0 che collaborano tra loro quotidianamente, sia nella progettazione ed erogazione di servizi, sia sul versante del welfare. Le tre cooperative condividono strumenti e mezzi attraverso i quali concorrere all\u2019aumento del benessere di dipendenti e famiglie e della loro vita dentro e fuori il contesto di lavoro.<\/p>

La partecipazione congiunta al progetto \u00e8 pensata per avviare una serie di azioni e sperimentazioni mediante la condivisione di buone prassi, l\u2019estensione delle misure al pi\u00f9 alto numero possibile di territori, con la finalit\u00e0 di pervenire a misure stabili e organiche, che facciano parte della politica di welfare delle imprese.<\/p>

\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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BANCA DEL TEMPO<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cooperative coinvolte:\u00a0 LEONE ROSSO <\/strong>e PROGES, KALEIDOSCOPIO
Beneficiarie: lavoratrici al rientro dalla maternit\u00e0 con figli da 0 a 3 anni<\/p><\/div>

<\/i>Descrizione<\/span><\/a><\/h4><\/div>

La misura mette a disposizione delle dipendenti madri che abbiano esaurito la propria dotazione di ferie o permessi un pacchetto di ore aggiuntive \u2013 18 ore a persona di ferie e\/o permessi retribuiti. L\u2019azione \u00e8 una sperimentazione che prevede, in ottica di sostenibilit\u00e0 futura al termine della durata del progetto, la promozione di una campagna di solidariet\u00e0 tra i soci per poter continuare l\u2019iniziativa<\/p>

Scarica il Regolamento per l\u2019azione \u201cBanca del tempo\u201d<\/strong><\/a><\/p>

Scarica il Modulo di richiesta per l\u2019azione \u201cBanca del tempo\u201d<\/a><\/strong><\/p>

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INIZIATIVE DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cooperative coinvolte: LEONE ROSSO e <\/strong>PROGES, KALEIDOSCOPIO
Beneficiarie: tutte le lavoratrici a rientro dalla maternit\u00e0 nell\u2019arco di 24 mesi.<\/p><\/div>

<\/i>Descrizione<\/span><\/a><\/h4><\/div>

L\u2019attivit\u00e0 \u00e8 rivolta alle lavoratrici che rientrano al lavoro dopo la maternit\u00e0 e\/o il congedo parentale. L\u2019obiettivo \u00e8 fornire un sistema integrato di azioni che agevolino la fase di rientro a lavoro.<\/p>

Nel dettaglio:<\/p>

  1. STRATEGIE DI AFFIANCAMENTO E ACCOGLIENZA A RIENTRO:\u00a0<\/strong>si prevede di accogliere e affiancare le lavoratrici che rientrano dal congedo di maternit\u00e0, mediamente della durata di 10\/12 mesi, in ragione dei ruoli professionali ricoperti, classificati come a rischio, attraverso un percorso di affiancamento e formazione al ruolo di 8 ore.<\/li><\/ol>
    1. AZIONI PILLOLE VIDEO DI EMPOWERMENT:<\/strong>\u00a0Le beneficiarie potranno fruire di pillole video su temi riguardanti la maternit\u00e0.<\/li><\/ol><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

      \u00a0<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      COUNSELING<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Cooperative coinvolte:\u00a0 LEONE ROSSO e <\/strong>PROGES, KALEIDOSCOPIO\u00a0
      Beneficiarie: lavoratrici in maternit\u00e0<\/p><\/div>

      <\/i>Descrizione<\/span><\/a><\/h4><\/div>

      Si prevede un\u2019azione di Counseling per tutte le lavoratrici a casa in maternit\u00e0 ma che non sono ancora rientrate al lavoro e che vorranno usufruire dell\u2019opportunit\u00e0. Le imprese metteranno a disposizione risorse professionali esperte per 4 ore medie a persona di Counseling in modalit\u00e0 online, per garantire la massima fruibilit\u00e0 e flessibilit\u00e0 alle beneficiarie. Verranno esplorati i temi della genitorialit\u00e0, del ri-orientamento personale e lavorativo dopo l\u2019esperienza dalla maternit\u00e0, oltre a sostegno, potenziamento e sviluppo delle potenzialit\u00e0 individuali.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      ESTENSIONE COPERTURA SMA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Cooperative coinvolte:\u00a0 LEONE ROSSO e <\/strong>PROGES, KALEIDOSCOPIO\u00a0<\/p>

      Beneficiarie: tutte le lavoratrici a rientro dalla maternit\u00e0 nell\u2019arco di 24 mesi<\/p><\/div>

      <\/i>Descrizione<\/span><\/a><\/h4><\/div>

      L\u2019azione estende la copertura SMA ai figli delle neomamme fino al compimento del secondo anno di vita del bambino. Il pacchetto sanitario prevede un massimale di copertura annua di \u20ac 900,00 e comprende visite specialistiche e diagnostiche sia a rimborso totale dei ticket sia a rimborso parziale nei centri privati a livello nazionale.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      PSICOLOGO AZIENDALE\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Cooperative coinvolte:\u00a0 LEONE ROSSO e <\/strong>PROGES, KALEIDOSCOPIO\u00a0<\/p>

      Beneficiarie: tutte le lavoratrici a rientro dalla maternit\u00e0 con figli da 0 a 3 anni<\/p><\/div>

      <\/i>Descrizione<\/span><\/a><\/h4><\/div>

      L\u2019azione vuole offrire sostegno psicologico alle lavoratrici a rientro dalla maternit\u00e0, distinta e successiva a livello temporale rispetto all\u2019azione di Counseling. I temi che verranno affrontati riguardano la gestione dei cambiamenti personali che si accompagnano alla nascita e alla gestione di un figlio, quali la depressione post partum, la ristrutturazione delle gerarchie valoriali, la ridefinizione dell\u2019identit\u00e0 personale e professionale, l\u2019autostima, la costruzione della figura parentale. La modalit\u00e0 individuata \u00e8 tramite appuntamenti individuali su piattaforma online, per permettere la massima flessibilit\u00e0 di fruizione alle destinatarie.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

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      Modalit\u00e0<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Coloro che desiderano usufruire delle azioni previste dal progetto #RiParto potranno fare domanda compilando il modulo disponibile al link sottostante, inserendo le informazioni richieste e selezionando l\u2019ambito di interesse.<\/p>

      COMPILA IL MODULO<\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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      Per Informazioni<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      ufficiosoci@proges.it<\/a><\/p>

      Dal luned\u00ec al venerd\u00ec, dalle 9 alle 13, \u00e8 possibile ricevere informazioni anche chiamando:<\/p>

      Jessica Massimini\u00a0Tel. 335 1766745<\/strong>
      Manuela Bondi\u00a0Tel. 335 5828979<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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